一個成功的提案,必須超越客戶必經的4大心理階段──「不信任、不急、不想花、不安」。因此要針對顧客在各階段的「為什麼」,提出明確的答案。
向客戶提案 ① 不相信、不急
── 期盼提案一次成功,必須跨越「4 不」關卡
第一階段──客戶不清楚提案內容的「不信任」階段,客戶不了解你提案的主題。
我們做提案時,必須以目標客戶能接受與認可為出發點。認知度低時,即使為了補救而立刻詳細說明商品或服務,對方仍會覺得事不關己不願買單。因此,你必須讓對方認同「為什麼現在必須這麼做」,並理解那是「自己的事」。而這都可以透過企畫的緣起背景,來展現提案內容的全貌與精神,藉此提高必要性。
第二階段──雖然知道有必要,但現在沒空的「不急」階段。
商業人士公務繁忙、日理萬機,想讓他們願意暫時擱置他案,就應該說服他們為何必須優先接受你的提案。想在艱困大環境中凸顯自身(自家公司)的重要性,並提高優先順位,如果拿不出因應對策就會被競爭對手超越。因此,除了說明欲達到的成果與彰顯優勢,同時也點出情況最糟時必須面對何種風險,不失一種好方法。
客戶已有問題意識或購買意願時,此階段就無須著墨太多,請傾力備戰該如何說服「不想花」和「不安」的客戶。
向客戶提案 ② 不想花
── 讓客戶了解投資金額的必要性
讓對方意識到問題或產生購買意願之後,就來到了「不想花」階段。此階段要說明商品或服務的詳細內容及估算成本,讓對方充分了解與接受。
經過「不信任」、「不急」兩階段後,緊接著就是與成本環環相扣的「不想花」階段:「我了解這東西有必要也很急,但還是覺得太貴」、「就算不多找人也能做吧?」尤其面對高單價商品與服務時,這階段可說是最困難的一關。
右頁的投影片範例是引進某系統的提案書。2-1 點出了設定好的「目的‧目標」,即具體可以做到的事。由於服務是眼睛看不到的東西,如何具體呈現出目標的樣貌,一定要先達成共識。
接下來進入屬於細節部分的進行方式或組織圖。清楚傳達出專業程度有多高,讓客戶明白:「這應該交給專家來做。」即使客戶看過後的結論是:「我們應該可以自己來,但太花時間就算了。」也代表你說服成功。
最後是估價。提出多種方案(option),以便比較檢討。如同「松竹梅」套餐一樣,3 個提案較為剛好,有利於客戶做出決定。當客戶認為 A 提案太貴,就能提出更貴的 B、C 方案,誘使對方選擇相對便宜的原提案。提案內容並非服務,而是具體商品時,應詳細說明商品規格、使用方式、便利性、特徵、效果之後,最後再點出價格。
向客戶提案 ③ 不安
── 凸顯自家優勢與實際成果,消除客戶的不安
在客戶確定有出資必要性也意願的情況下,就進入提案的最後階段 ── 在眾多商品與服務之中如何脫穎而出 ? 面對客戶質疑「選這個真的對嗎 ?」如何有效地消除他們的「不安」。
提案報告的尾聲,是消除「不安」的階段 ── 面對客戶詢問「購買這個商品或服務是否正確 ?」、「交給某公司會不會比較好 ?」你就必須強而有力地展現品牌與商品、服務的可信度。
首先即是凸顯自家品牌的可信度。如果兩家公司提案的內容、金額都相同,可信度較高的一方就握有勝算。盡量提出實際績效數據,佐以專家、媒體等客觀資料背書,便可消匿客戶的不安。
其中「導入實際成果」格外引人矚目。客戶同業也採用的情報將對你非常有利,但須注意有保密的義務,請小心斟酌要怎麼告知。
你也可以引用媒體報導或顧客心得,讓人有真實感,如報章雜誌的圖文報導、真人實證等,多提供這類具體的資訊。
為了讓人覺得「選這個就對了」,競爭對手或競品的「比較」也很有效。雷達圖適合用來比較級呈現優點,請務必試試。
提案書一不小心就會淪為商品服務的詳細說明書。因此在「4 不」階段當中,找出客戶現在處於哪一個「不」,對症下藥才能投其所好,成功讓客戶買單。
本文作者 : 商業周刊
本文出自 : IBM首席顧問最受歡迎的圖表簡報術(修訂版):69招視覺化溝通技巧,提案、企畫、簡報一次過關!
責任編輯 : BFA 簡報 編輯部
這是一堂聚焦「商業職場」的簡報溝通課,從邏輯切入,與學員一起透過獨家的方法論,收歛出有效的溝通策略及設計從「好懂」到「好看懂」的投影片視覺呈現,工具實用好上手,課程將透過講授、引導及演練三種不同方式,協助學員理解吸收,並提供課後的免費學習方案。
適合需要定期向主管報告的職場工作者、PM、行銷、業務、人資等專業人員、儲備主管與中階主管、希望提升表達與視覺呈現能力的工作者報名參與。
「所以你的重點是什麼?」
在職場中,準備好的三十分鐘簡報,經常因為主管的一句話,就得瞬間壓縮成三分鐘講完,也可能一頁還沒講完,就被要求直接跳到最後一頁講結論,這就是「壓力簡報」。
這場簡報小聚「壓力簡報.壓縮頁數、壓縮時間,不壓縮影響力」,要和大家分享如何在氣氛緊繃的情況下,快速交代結論,提煉核心關鍵,並且在台上從容應對,帶你鍛鍊在風雨中依舊清晰說重點的能力。
使用 NotebookLM 製作簡報,最怕遇到內容空泛、風格不穩定的「盲盒」狀況。這篇文章將分享一套經過實戰驗證的 5 步驟工作流,教你如何透過「架構文檔」與「YAML 指令」,將內容骨架與視覺皮膚拆開處理,讓 AI 成為穩定輸出的專業簡報助手。
在職業生涯之中,總是會有那麼幾刻,需要站上台,在眾人面前說說話。
一開始,可能是自我介紹的時候
也會有,對重要客戶提案的時候
再來是,上台領獎人生高光時刻
也或許,需要傳承複製成功經驗
到最後,為職涯退場留下代表作
這些重要簡報場景,你很可能不想失手,那就來向搞砸過無數次的前手學習經驗吧,為了重要的公眾演講而生 : 十式簡報心法。
#關於邏輯
#關於策略
#關於設計
#關於器材
#關於心態
身為職場工作者,您是否曾面臨發送工作訊息後,主管卻遲遲未回覆的困境?這種「已讀不回」的情況不僅影響工作進度,也可能造成您的焦慮。事實上,這並非您的能力問題,而是您的訊息可能欠缺引導主管「快速回覆」的關鍵要素。
週報、月報等例行報告,常見的困擾是內容過於繁瑣像流水帳,或太過簡略讓主管無法掌握重點。
但只要掌握「上期承諾 - 當期進展 - 下期預告」的三段式結構,就可讓例行匯報成為強化專業形象、展現職場價值的實用工具。
今日 BFA簡報 有幸,參與了第十二屆台大盃簡報大賽決賽,透過 12 場簡報,以及現場 5 位評審的回饋,想和大家分享三個入圍決賽選手的常用技巧,以及三個或許能提升奪得金牌機率的技巧
在職場中,總有那麼幾個時刻,需要我們站上台,拿起麥克風,對著眾人說點什麼,雖然只是幾句話,在台上可能就三分鐘的時間,但體感時間,可能長達三十分鐘,對吧?
#尾牙中獎 的時候
#接受頒獎 的時候
#自我介紹 的時候
#退休感言 的時候
#為人引言 的時候
#慶功答謝 的時候
還有其它更多「突然要講幾句話的時候」
一場好的短講,可能充滿魅力,可以為人帶來啟發。
因為時間有限,所以需要「收歛內容」
因為受眾明確,所以需要「精煉文字」
因為可能突然,所以需要「提前準備」
為那場突然來的「講幾句話」,做好準備。
自 2015 年啟程,簡報小聚已陪伴大家走過九年,很榮幸和許多職業經理人們一起共渡了九個 365 天。我們邀請了兩位特邀講者勞爾行銷顧問公司 NLP 高級執行師盧育明、企業品牌顧問 Gloria LI 及駐場簡報人黃孟堯 BFA 簡報總編輯,和大家分享三種不同簡報情境 #向上匯報、#團隊溝通、#客戶提案 中的簡報心法及方法。
2024 年 6 月 23 日,BFA 簡報舉辦簡報小聚臺南六月場「簡報初心者的冒險南國篇 #傑出的一筆」,邀請 BFA 簡報共同發起人林大班,與企業品牌顧問 Gloria 擔任主題講者,分享在重要簡報現場的 Plan B,以及成為國際品牌合作夥伴的作法與心法。
BFA 簡報共同發起人林大班將現場狀況分成設備、時間與心情三個面向,看似與內容無關的細節,卻著實影響簡報的成效,唯有萬全的事前準備,才能迎刃而解,安全下莊。
企業品牌顧問 Gloria 剖析國際品牌對於合作夥伴的期待與標準,並從 30 年的品牌策展經驗淬取智慧,總結出可以落地實踐的兩個作法與一個心法。
BFA 簡報總編輯黃孟堯則回歸簡報製作,分享透過層級 - 配色 - 位置三個技巧,製作兼具重點與質感的投影片。
2024 年 5 月 28 日,BFA 簡報舉辦簡報小聚五月場「用畫面說故事 - 按下快門前的品牌思維」,邀請好好拍負責人 / 好客室頻道負責人 Andee 擔任主題講者,分享在品牌爭相搶奪注意力的時代,如何透過攝影來塑造情境,建立在消費者心中的品牌形象。
BFA 簡報總編輯黃孟堯從感性角度回顧職涯,檢視自己在不同階段的工作心態,總結出三個提案簡報的思考心法。
BFA 簡報共同發起人林大班則以「簡報現場的 Plan B」為題,分享講者遇見設備、緊張與時間等突發狀況時,如何迎刃而解,安全下庄的實用技巧。


在寶渥的實務工作中,我們不會只丟一句「幫我做簡報」給 AI。為了確保產出品質,我會依據簡報的重要程度,將架構文檔的製作分為 「STANDARD」、「SILVER」、「PREMIUM」 三種規格(這名稱很裝我知道)。
其中,「STANDARD」與「SILVER」可以視為連續技,能快速產出高品質的架構;而「PREMIUM」則是我們替企業客戶進行簡報訂製時,顧問等級的「簡報健檢報告書」。