活動資訊

yes123 求職網副總經理 洪雪珍:哪有工作不委屈,不工作你會更委屈

yes123 求職網副總經理 洪雪珍:哪有工作不委屈,不工作你會更委屈

10 月 18 日,簡報小聚「從餐桌到會議桌的對話」,邀請「yes123 求職網副總經理 洪雪珍」受邀擔任 Pro Speaker。一開場,雪珍副總從一個年輕人的故事出發,帶領聽眾從初入職場到現在,用自己的故事告訴大家:每一代都有不順遂的時候,或多或少會遭受委屈。不要和別人一樣,需要學會面對委屈。

宜家家居 餐廳部員工 黃駿:氛圍是你的延伸,風格是你的投射

宜家家居 餐廳部員工 黃駿:氛圍是你的延伸,風格是你的投射

10 月 18 日,簡報小聚「從餐桌到會議桌的對話」,邀請「宜家家居 餐廳部員工 黃駿」受邀擔任 After Speaker。一開場,黃駿要大家閉上眼睛,想像一個空蕩蕩的房間。接著放入床、書桌、衣櫃,並在牆壁塗上最喜歡的顏色。然後再請大家張開眼睛,問問自己:為什麼我們大部分人的房間,都不是自己像想中的模樣呢?

驚喜製造 共同創辦人 陳心龍:設計娛樂,挖掘價值

驚喜製造 共同創辦人 陳心龍:設計娛樂,挖掘價值

10 月 18 日,簡報小聚「從餐桌到會議桌的對話」,邀請「驚喜製造 共同創辦人 陳心龍」受邀擔任 Before Speaker。從台前到幕後,從表演到策劃,心龍發現通過舞台媒介、影像媒介去講故事並非自己真正所想。遊學一年,旅行、思考、享受音樂劇等等,心龍對生活模式有新的體會和認識,回到台灣後他選擇一種新的說故事方式:體驗設計,又稱沉浸式體驗。

寶渥四週年 企業溝通解決方案全面升級

寶渥四週年 企業溝通解決方案全面升級

2018 年 10 月 17 日,知名企業溝通諮詢公司寶渥於 Kafnu 台北旗艦店舉辦四週年餐敘暨客戶答謝會,邀請數十位來自各領域的職場經理人與意見領袖共襄盛舉。除了回顧四週年發展里程碑,寶渥旗下各品牌亦發表多項全新服務,為台灣客戶提供更全面且有效的企業溝通解決方案。

建成行銷顧問首席講師 解世博:有了想法的高度,才有說法的力度

建成行銷顧問首席講師 解世博:有了想法的高度,才有說法的力度

9 月 20 日,簡報小聚「設計溝通」,邀請「建成行銷顧問首席講師 解世博」受邀擔任 Pro Speaker。世博老師在開場時就告訴大家,銷售分兩種,一種是有靈魂、一種是沒靈魂。最初還是個 20 歲年輕小伙子踏入職場時,的確是為了能夠快速賺錢而選擇當業務,但足以支撐世博老師在銷售領域的 12 年職業生涯,卻是人與人之間的溫度,以及互動往來的感覺。 

上海大格局菁英培訓中心首席培訓師 鄭孝威:年輕要定位,年老要定性

上海大格局菁英培訓中心首席培訓師 鄭孝威:年輕要定位,年老要定性

9 月 20 日,簡報小聚「設計溝通」,邀請「上海大格局菁英培訓中心首席培訓師 鄭孝威(威力師)」受邀擔任 Special Speaker。威力師在 18 年培訓經歷中,不斷思考每場簡報,有什麼是讓人一聽到就會 Say yes 的題目。最終提出「定」一字作為本次分享的主軸,即「定位」。 

lymma 創辦人 Kash:這是設計最好的時代,也是最壞的時代

lymma 創辦人 Kash:這是設計最好的時代,也是最壞的時代

9 月 20 日,簡報小聚「設計溝通」,邀請「lymma 創辦人 Kash」受邀擔任 After Speaker。以創建華人設計師平台為宗旨的 lymma 創辦人 Kash,在簡報小聚的分享裡,以一份親手繪製而成的簡報,緩緩道出一個讓大家能夠進一步去理解專業,並且學習尊重專業的故事。

宜家家居餐廳部員工 黃駿:我的房間,我設計

宜家家居餐廳部員工 黃駿:我的房間,我設計

9 月 20 日,簡報小聚「設計溝通」,邀請「宜家家居餐廳部員工 黃駿」受邀擔任 Before Speaker。在 IKEA 工作,黃駿常常被問到和裝飾、家居相關的問題。他發現這些問題源自於大家想買東西卻遇到了共同的困擾:空間不夠和風格營造。因此黃駿在簡報小聚和大家分享自己對空間及風格的體悟和認知。


公益平台文化基金會顧問 范希平:細膩服務關鍵 - 大鼻子情聖的慢跑鞋

公益平台文化基金會顧問 范希平:細膩服務關鍵 - 大鼻子情聖的慢跑鞋

8 月 16 日,簡報小聚「職人與大眾的溝通法則」,邀請「公益平台文化基金會顧問 范希平」受邀擔任 Pro Speaker。曾任麗緻旅館系統中國區總經理的范老師,過去歷經多家飯店職務,他認為,主管對談、好友分享、服務經驗,都是一種簡報。

lymma 創辦人 Kash:設計,可以解決問題,也可以為社會帶來改變

lymma 創辦人 Kash:設計,可以解決問題,也可以為社會帶來改變

8 月 16 日,簡報小聚「職人與大眾的溝通法則」,邀請「lymma 創辦人 Kash」受邀擔任 Before Speaker。Kash 本身是一名設計師,但是他沒有透過其他設計師,沒有透過個人品牌,沒有透過包裝。而是透過自己的能量,運用對的方法,找到自我價值,然後讓更多人重視設計。

BFA 簡報共同發起人 林大班:成功,就是做好角色扮演

BFA 簡報共同發起人 林大班:成功,就是做好角色扮演

7 月 21 日,BFAnniversary 三陽開泰|簡報小聚參週年慶,邀請「BFA 簡報共同發起人 林大班」擔任今晚壓軸 Pro Speaker,與現場兩百多位簡報小聚朋友分享職涯中觀察出每個人在各情境所扮演的五種角色,分別為開發、特助、助攻、觀察、學習,而今晚更聚焦兩種,觀察者、學習者。

外商人資部副課長 Lori:每個人都應該具備專業的深度、服務的廣度及動人的溫度

外商人資部副課長 Lori:每個人都應該具備專業的深度、服務的廣度及動人的溫度

7 月 21 日,BFAnniversary 三陽開泰|簡報小聚參週年慶,邀請「外商人資部副課長 Lori」受邀擔任 Pro Speaker。Lori 是一位資深 HR,在他的職涯過程裡,他也曾經猶豫過,是要留在企業裡擔任人資的角色,還是跳脫傳統框架,當一位菜鳥創業家?而他最後還是選擇繼續於企業裡服務,因為幫助企業找出問題及需求,進而解決問題及滿足需求,公司因此獲得業績成長,那最終收穫的還會是自己。

Orchid Restaurant 蘭、Monsieur-L Restaurant 的經營者 Frank:眼睛飄到那裡都是風景

Orchid Restaurant 蘭、Monsieur-L Restaurant 的經營者 Frank:眼睛飄到那裡都是風景

7 月 21 日,BFAnniversary 三陽開泰|簡報小聚參週年慶,邀請「Orchid Restaurant 蘭、Monsieur-L Restaurant 的經營者 Frank」受邀擔任 Pro Speaker,以米其林餐廳經營者身份,和大家分享從物流業轉戰餐飲業的所聞所感。一開場,Frank 帶來一段餐廳的影片,搭配著幽默的講解,帶領大家慢慢走進飲食的盛宴、視覺的盛宴。

丁老酥的代間共學柑仔店創辦人 丁子芸:美化簡報是我們的權利 我們不要放棄

丁老酥的代間共學柑仔店創辦人 丁子芸:美化簡報是我們的權利 我們不要放棄

7 月 21 日,BFAnniversary 三陽開泰|簡報小聚參週年慶,邀請「丁老酥的代間共學柑仔店創辦人 丁子芸 Yvonne」受邀擔任 After Speaker。身為簡報狂熱者的子芸,分享如何在圖片素材不佳、表格內容不被允許刪減、不能調整簡報的總頁數等等受限的情形下,利用幾個簡單的美編原則,理出統一風格,去除簡報雜訊,讓簡報溝通內容更清楚。

台灣大哥大人力資源發展部管理師 Tammy:換你了,試著在宇宙留下一點痕跡吧

台灣大哥大人力資源發展部管理師 Tammy:換你了,試著在宇宙留下一點痕跡吧

7 月 21 日,BFAnniversary 三陽開泰|簡報小聚參週年慶,邀請「台灣大哥大人力資源發展部管理師黃恬敏 Tammy」受邀擔任 Before Speaker,橫跨教育及心理領域,曾任小學老師和企業 HR,喜歡觀察話語與行為背後的動機。