活動資訊

我們都有病 共同創辦人 Ani:真實,永遠和心中的認知有落差

我們都有病 共同創辦人 Ani:真實,永遠和心中的認知有落差

1 月 21 日,簡報小聚「跨界溝通的藝術」,「我們都有病 共同創辦人 Ani」受邀擔任 After Speaker。Ani 以簡報小聚聖誕特別場的內容做延伸,敘述更多一般大眾的情境,將重大疾病這個較遠的議題讓聽眾更有畫面。同時 Ani 也將簡報結構重新架構,引導聽眾漸進式地進入情境中。

STUDIO A 共同創辦人 蔣雅淇:體貼別人的需要,成為別人的祝福

STUDIO A 共同創辦人 蔣雅淇:體貼別人的需要,成為別人的祝福

12 月 20 日,簡報小聚「聖誕特別場」舉辦於商周書房,「STUDIO A 共同創辦人、TED 演說者、《沒經驗,是你最大優勢》作者 蔣雅淇」受邀擔任 Special Speaker 。整晚的分享中,蔣小姐以一個又一個的故事,串連起她在這麼多年閱歷豐富的生活職涯裡,所淬煉出的關於有溫度的溝通方式。

麥當勞整合行銷協理 Gloria :用共同經驗創造與消費者的連接

麥當勞整合行銷協理 Gloria :用共同經驗創造與消費者的連接

12 月 20 日,簡報小聚「聖誕特別場」舉辦於商周書房,「McDonald's 整合行銷協理 Gloria」受邀擔任 Pro Speaker,分享如何將國際品牌在台灣積累 35 年的能量,融入在地元素,創造更貼近消費者的走心體驗,讓食物不只承載味覺,更連結每個消費者生命中的片刻時光,由衷說出「這樣的滋味真好」。

TutorABC 產品示範部 副理 Flora:最遙遠的距離,是等待

TutorABC 產品示範部 副理 Flora:最遙遠的距離,是等待

12 月 20 日,簡報小聚「聖誕特別場」舉辦於商周書房,「TutorABC 產品示範部 副理 Flora」受邀擔任 After Speaker 。學習、與持續地學習,不同在於是否擁有毅力。Flora 用三個學員的真實故事,與我們分享深刻的人生體會。

我們都有病 共同創辦人 Ani:選擇想要的比選擇正確來的幸福

我們都有病 共同創辦人 Ani:選擇想要的比選擇正確來的幸福

12 月 20 日,簡報小聚「聖誕特別場」舉辦於商周書房,「我們都有病 共同創辦人 Ani」受邀擔任 Before Speaker 和我們分享她人生中重大的經歷和改變。Ani 原本是一名 UI 設計師,疾病突然出現,重創了 Ani 的身心也帶了許多轉變。今晚她分享如何用設計思維探討醫病服務和病友社群經營。

Give2Asia 亞太經理 張瀞仁:內向者如何在職場中被看到?

Give2Asia 亞太經理 張瀞仁:內向者如何在職場中被看到?

11 月 15 日,簡報小聚「創造溝通的驚喜」,「Give2Asia 亞太經理 張瀞仁 Jill」受邀擔任 Pro Speaker。「我是一個內向者」,Jill 一開場便向大家道明。作為一位內向者,Jill 感受到很多內向者在職場中遇到三個難題。跨足不同領域,經歷不同類型的工作,Jill 以自己的經驗告訴大家如何破解難題。

驚喜製造 共同創辦人 陳心龍:每個人都可以是驚喜製造者

驚喜製造 共同創辦人 陳心龍:每個人都可以是驚喜製造者

11 月 15 日,簡報小聚「創造溝通的驚喜」,「驚喜製造 共同創辦人 陳心龍」受邀擔任 After Speaker。心龍深入和大家分享沉浸式體驗背後的意義。它是一種設計思維,設計出一種世界觀。通過音樂、食物、氣味等觸碰感官的因素把觀眾帶進一個新的世界。

TutorABC 產品示範部 副理 Flora:「不足」是個加號,不是減號

TutorABC 產品示範部 副理 Flora:「不足」是個加號,不是減號

11 月 15 日,簡報小聚「創造溝通的驚喜」,「TutorABC 產品示範部 副理 Flora」受邀擔任 Before Speaker。在分享的一開始,Flora 就請大家先思考自己三個不夠好的地方,接著帶出一句話送給大家,「知道自己的不足,就足以成為進步的動力」。

yes123 求職網副總經理 洪雪珍:哪有工作不委屈,不工作你會更委屈

yes123 求職網副總經理 洪雪珍:哪有工作不委屈,不工作你會更委屈

10 月 18 日,簡報小聚「從餐桌到會議桌的對話」,邀請「yes123 求職網副總經理 洪雪珍」受邀擔任 Pro Speaker。一開場,雪珍副總從一個年輕人的故事出發,帶領聽眾從初入職場到現在,用自己的故事告訴大家:每一代都有不順遂的時候,或多或少會遭受委屈。不要和別人一樣,需要學會面對委屈。

宜家家居 餐廳部員工 黃駿:氛圍是你的延伸,風格是你的投射

宜家家居 餐廳部員工 黃駿:氛圍是你的延伸,風格是你的投射

10 月 18 日,簡報小聚「從餐桌到會議桌的對話」,邀請「宜家家居 餐廳部員工 黃駿」受邀擔任 After Speaker。一開場,黃駿要大家閉上眼睛,想像一個空蕩蕩的房間。接著放入床、書桌、衣櫃,並在牆壁塗上最喜歡的顏色。然後再請大家張開眼睛,問問自己:為什麼我們大部分人的房間,都不是自己像想中的模樣呢?

驚喜製造 共同創辦人 陳心龍:設計娛樂,挖掘價值

驚喜製造 共同創辦人 陳心龍:設計娛樂,挖掘價值

10 月 18 日,簡報小聚「從餐桌到會議桌的對話」,邀請「驚喜製造 共同創辦人 陳心龍」受邀擔任 Before Speaker。從台前到幕後,從表演到策劃,心龍發現通過舞台媒介、影像媒介去講故事並非自己真正所想。遊學一年,旅行、思考、享受音樂劇等等,心龍對生活模式有新的體會和認識,回到台灣後他選擇一種新的說故事方式:體驗設計,又稱沉浸式體驗。

寶渥四週年 企業溝通解決方案全面升級

寶渥四週年 企業溝通解決方案全面升級

2018 年 10 月 17 日,知名企業溝通諮詢公司寶渥於 Kafnu 台北旗艦店舉辦四週年餐敘暨客戶答謝會,邀請數十位來自各領域的職場經理人與意見領袖共襄盛舉。除了回顧四週年發展里程碑,寶渥旗下各品牌亦發表多項全新服務,為台灣客戶提供更全面且有效的企業溝通解決方案。

建成行銷顧問首席講師 解世博:有了想法的高度,才有說法的力度

建成行銷顧問首席講師 解世博:有了想法的高度,才有說法的力度

9 月 20 日,簡報小聚「設計溝通」,邀請「建成行銷顧問首席講師 解世博」受邀擔任 Pro Speaker。世博老師在開場時就告訴大家,銷售分兩種,一種是有靈魂、一種是沒靈魂。最初還是個 20 歲年輕小伙子踏入職場時,的確是為了能夠快速賺錢而選擇當業務,但足以支撐世博老師在銷售領域的 12 年職業生涯,卻是人與人之間的溫度,以及互動往來的感覺。 

上海大格局菁英培訓中心首席培訓師 鄭孝威:年輕要定位,年老要定性

上海大格局菁英培訓中心首席培訓師 鄭孝威:年輕要定位,年老要定性

9 月 20 日,簡報小聚「設計溝通」,邀請「上海大格局菁英培訓中心首席培訓師 鄭孝威(威力師)」受邀擔任 Special Speaker。威力師在 18 年培訓經歷中,不斷思考每場簡報,有什麼是讓人一聽到就會 Say yes 的題目。最終提出「定」一字作為本次分享的主軸,即「定位」。 

lymma 創辦人 Kash:這是設計最好的時代,也是最壞的時代

lymma 創辦人 Kash:這是設計最好的時代,也是最壞的時代

9 月 20 日,簡報小聚「設計溝通」,邀請「lymma 創辦人 Kash」受邀擔任 After Speaker。以創建華人設計師平台為宗旨的 lymma 創辦人 Kash,在簡報小聚的分享裡,以一份親手繪製而成的簡報,緩緩道出一個讓大家能夠進一步去理解專業,並且學習尊重專業的故事。

宜家家居餐廳部員工 黃駿:我的房間,我設計

宜家家居餐廳部員工 黃駿:我的房間,我設計

9 月 20 日,簡報小聚「設計溝通」,邀請「宜家家居餐廳部員工 黃駿」受邀擔任 Before Speaker。在 IKEA 工作,黃駿常常被問到和裝飾、家居相關的問題。他發現這些問題源自於大家想買東西卻遇到了共同的困擾:空間不夠和風格營造。因此黃駿在簡報小聚和大家分享自己對空間及風格的體悟和認知。